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WRAP认证程序更新有哪些原因,有哪些变化?

WRAP认证程序更新有哪些原因,有哪些变化?
为什么WRAP程序更新?
任何良好的制度,定期审查内置到我们的程序,以确保它保持相关性适应在舞台上的变化,以最好的服务我们的利益相关者的利益。 “最近一次修订是在2010年和保持我们的内部方法能够重新考虑计划每 两年来,我们现在发行的2012年版。那么,有什么大的变化吗? 你会发现下面的详细信息的变化(如果有的话)下实施的 原则。 该方案的基本原理仍然相同,但增强作了增加集中管理系统(包括必要的设施进行内部审计),添加寻求在某些方面的详细信息(包括设施的分包做法)海关贸易伙伴的要求直接对准WRAP原则12反恐计划(C-TPAT),供应链为首的美国海关和边境安全计划保护。 此外,WRAP原则2修改为:“设施将无法使用非自愿,强迫或贩运的劳动。“是否有任何大的主题,遇到变化的原则?总体而言,这些更新的共同主题是,该方案将显得更为密切的工厂的内部社会责任管理体系。 我们的目标是确保实施良好的做法仍然是相同的,但我们要鼓励采取的下一个步骤的设施实施必要的内部系统,以确保持续遵守有效。 这将包括适当的内部监控,以及在书面政策和程序,支持所有WRAP原则。 这些要求一直是WRAP程序的隐含部分,但现在明确审核过程的一部分。原则有哪些变化?有两个主要的原则1。 首先是该设施的要求进行内部监控管理系统(即进行内部审计),以满足本身其书面的程序和过程符合当地的法律和WRAP原则的要求。第二个是,该设施通知所有分包商所规定的义务的地方劳动法和WRAP原则。是内部监控的要求,就是要多详细?WRAP设施,以确保实现有意义的内部监控。 设施管理一个持续的基础上,应自行评估他们的系统。 那里没有具体的形式或方法WRAP所需要的。 它可以通过具有专用的全职员工只注重合规性,或一个工厂范围内的团队进行定期检查表检查,特别是分配给他们的合规性问题,或任何其他可行的和有效的方法。 最关键的是,该设施有一个有意义的进程在地方,可以帮助发现违规行为,制定纠正措施,实施内部和显示这种做法的客观证据发生核数师。

什么样的经营下的分包商?任何供应商设备,无论是生产或服务中,将包括在内。 这要求通知等分包商(保留证据,通知他们)该设施预计分包合同是否符合当地的要求法律和WRAP原则。

原则2有哪些变化
原则2,修改为:“设施将无法使用非自愿,强迫或贩运的劳动。”有没有根本改变,在这个原则的要求,因为它始终瞄准在确保所有工厂的员工正在自愿和合法的。 从文档的角度来看,设施将被要求记录他们是如何得到证明,任何人都寻求 就业是在该国合法工作。 另外,如果设备使用任何劳务经纪人或代理商,那么他们将需要有一个执行的语句,所有劳务经纪人/代理人,的经纪/代理不提供劳动是自愿或被迫,而所有提供的劳动者在该国工作的权利。
原则3有哪些变化?在这个原则下,唯一的变化是要求验证有关负责人确保他们的年龄,在适用情况下,雇员所分配的任务是适当的。 这主要侧重于确保年轻的工人(即最低年龄以上的员工,但低于18岁)的要求进行的任务可能对他们有害的。
还必须有适当的系统,以追踪健康及安全事故,包括安排 危险评估,将在地方的整体的化学安全计划等。

[来源:www.sa8000cn.com] [作者:苏州验厂网] [日期:12-12-13]
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