SA8000下的HR任重道远
通过对SA8000的了解,我们发现,HR人士将首次被推到“战争”的第一线,因为几乎所有的SA8000问题都属于HR领域——雇佣、最低工资限额、工作环境和劳动条件等。
静下浮躁的心,回头仔细审视国内企业的人力资源管理状况,再与SA8000一比较,真会让从事HR管理的人士们感到无比悲哀。一边是我们HR在学习探讨各项人力资源管理技术,希望通过职务
SA8000下的HR任重道远
通过对SA8000的了解,我们发现,HR人士将首次被推到“战争”的第一线,因为几乎所有的SA8000问题都属于HR领域——雇佣、最低工资限额、工作环境和劳动条件等。
静下浮躁的心,回头仔细审视国内企业的人力资源管理状况,再与SA8000一比较,真会让从事HR管理的人士们感到无比悲哀。一边是我们HR在学习探讨各项人力资源管理技术,希望通过职务
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