带薪休假歧视工人 外来工休息权成热点

“去年我们审查了3000家企业的劳动管理规章制度，在带薪年休假问题上，有的企业表现出歧视性：管理层的带薪年休假时间长，一线工人时间短。”昨天在广州市律师协会劳动法律专业委员会的“带薪年休假法律问题专业研讨会和南方劳动法律网开通仪式”上，广州人力资源管理人学会副会长周浩然表示。 带薪年休假时间应一样 据《信息时报》报道，周浩然曾担任广州市劳动保障局劳动工资处、劳动关系处长，他告诉记者，从去年开始，广州市劳动局就委托广州人力资源管理人学会对广州市企业的